《学企业运营管理既要有方向还要系统化》

企业创业成功者大致分为两个端级：一、学历普遍较低，在人生的道路上勇于拼搏，敢于尝试，掌握了时代的商机，有微观理念，商业捷径，渠道资源，但由于缺乏系统化的知识体系，误识了学习的方向，在能量限制的范围内发展。二、学历普遍较高或经历了系统化学习的历程，找准了学习知识的方向，善于总结和改善，把企业做大做强。做企业意味走不同常人的道路，在人生事业的低迷拐弯时，应及时调整学习的方向，掌握系统化的企业运营管理，突破理念瓶颈，避免陷入循环思维，难于自拔。

《销售出身的老板为啥对管理又重视又淡漠》

销售出身的老板主要精力用于商业公关，资源整合，渠道关系，一线销售，这几个方面，是国内从改革开放以来，传统的销售方式，也是销售文化很难改变。当市场经济的步伐迈入到2015年，市场上营商的谋略发生了巨大的变革，企业不能与时俱进，这些销售的模式显得捉襟见肘，老板们内心也知道，疼点就是管理就是执行力，陷入谷底时也渴望彻底的改变，而一但有了销售业绩和希望，又把管理抛到一边，这就是反反复复的现状。

《为钱奋斗与为理想奋斗带出的团队区别在哪》
企业就像一个家庭，如果做父母的眼里只有金钱物质，可想而知后代会成为什么样的人？父母只是做交易的产品。公司的团队如果只为钱，员工只会为钱心劳计绌绞尽脑汁，更不会沉下心来努力学习，提高综合素质，锻造成更有专业能力的人。人的一生既要物质还要有精神，正确的理想是人的品质，是人的精神面貌，人有了一定的素质，才有永不熄灭的信念，得到尊崇，获取更多。